פיצויי פיטורים
עובד (ותק 3 שנים) מעוניין לעזוב משרד בו יש "מסורת" של המעביד לא לשלם פיצויים פיטורים בעזיבה אלא רק בפיטורים. איך בכל זאת אפשר לאלץ המעביד לשלם פיצויים? והאם שביתה איטלקית נחשבת ל-"עבירה שפוגעת ביחסי האמון המיוחדים בין עובד לבין מעסיקו" ?
שאלות נפוצות:
הודעה מוקדמת לפני התפטרות
מאיה22
חתימה חוזה העסקה דיגיטלי
תומרי