שכר ליושב ראש

שלום רב! תקנת-משנה 24(ג) של "תקנות האגודות השיתופיות ( רשויות האגודה ), תשל"ה-1975", קובעת: "יושב ראש הועד לא יכהן בתפקיד מינהלי או ביצועי באגודה, לרבות תפקיד בניהול עסקי האגודה. בנסיבות מיוחדות רשאי הרשם לפטור אגודה פלונית או סוג של אגודות מהוראה זו." בדומה – הוראת תקנה 20א – לגבי מי שמכהן כיו"ר-מועצה של האגודה ( כאשר קיים גוף-ביניים כזה באגודה, בין הועד לאסיפה ). גם אם יו"ר הועד באגודה ממלא משימות ומטלות ניהוליות ו/או ביצועיות, המזכות , ככלל, בשכר – הדבר נאסר על-פי הוראות התקנות הנ"ל, מטעמים עקרוניים ומעשיים גם יחד. עצם העיסוק כאמור של יו"ר-הועד במסגרת תפקיד - מותנה באישור מיוחד של הרשם, כאמור בתקנה. הפתרונות האפשריים: פנייה ל"רשם האגודות השיתופיות" לקבלת היתר בנסיבות מיוחדות שיפורטו בפנייה אליו, או - הסתפקות של יו"ר-הועד הנוכחי במעמד הנכבד של חבר-ועד מן השורה, ובחירת יו"ר-ועד במקומו; בנסיבות כאלה של "הסבה" – באישור של האסיפה הכללית.