חשוב מאוד האם יש יחסי עובד מעביד?

שלום רב! השאלה מתאימה לפורום "דיני עבודה", או ישירות לעו"ד העוסק/ת בתחום ( לבירור נסיבות המקרה והצדדים, ולבדיקת קיום זכויות נוספות לגבי תקופת-ההעסקה וכן בהקשר להפסקתה ). כללית: תפקיד "גזבר/ית" באגודה שיתופית משתלב במערכת הארגונית של האגודה, וכבר בכך נוצר בסיס להכרה משפטית בקיום יחסי-עבודה בינה לבין המועסק/ת בתפקיד; קל-וחומר, אם לכך מתווספים גם מאפיינים אחרים, כגון הפרשות לקופת-גמל והחזרי הוצאות. מבחינת אגודה שיתופית כמעסיקה – מומלצת התייעצות עם עו"ד, לפני צעדים להפסקת ההתקשרות, במיוחד מול מועסקת בתקופה רבת-שנים.