פיטורים בהריון
זכויות עובדת בהריון - סקירה מקיפה
ברוב המקרים הריון הוא בשורה משמחת, אך לא תמיד כך הדבר בעיני המעסיק. למרבה המזל, אסור למעסיק לפגוע בעובדת, אשר מעמדה וזכויותיה מוגנים על פי חוק. מהן הזכויות המגיעות לעובדת? האם גם לבן הזוג יש זכויות? קראו ולמדו
קרע אמיתי ביחסי עבודה: מתי יאושרו פיטורין בהריון או על רקע טיפולי פוריות?
באמירה נחרצת קבע בית הדין הארצי מהו המבחן שיתיר פיטורי עובדת בהריון או בטיפולי פוריות, מתי תקבל העובדת הגנה מוחלטת ומתי לא יחולו יחסי עבודה על הצדדים
7 הזכויות המרכזיות של נשים עובדות בהריון
מהן הזכויות וההגנות שהחוק מספק לעובדות לפני ההריון, במהלך ההריון ולאחר הלידה? מתי יש להודיע למעסיק על ההריון וכיצד נשמרות זכויות אלו בתקופת הקורונה? מדריך
"שמירת הריון": על זכויותיהן של נשים בהריון במקום העבודה
על פי החוק, חל איסור חד משמעי על פיטורים או הרעת תנאים של עובדת שנמצאת בהריון או בטיפולי פוריות. מעסיקים שעוברים על החוק יידרשו לפצות את העובדת וברוב המקרים ישלמו על כך ביוקר
זכויות נשים בהריון ולאחר לידה – עד כמה אתן באמת מוגנות מפיטורים?
החוק מעניק זכויות שונות ורבות לנשים בהריון ולנשים לאחר לידה. אחת מהזכויות החשובות ביותר היא הזכות שלא להיות מפוטרת אם נכנסת להריון או יצאת לחופשת לידה. עם זאת, יש גם מצבים שבגללם אישה בהריון עלולה להיות מפוטרת. כל הפרטים
אפליה בעבודה בעקבות הריון: יש מה לעשות!
אשה בהריון נהנית מזכויות רבות: איסור פיטורין על רקע ההיריון, זכות לצאת לבדיקות רפואיות ומגבלה על שעות עבודה מכבידות. מדריך זכויות מקיף
פיצויי פיטורין: מה קובע החוק?
המעסיק הרע את תנאי עבודתכם? מעוניינים להיות יותר זמן עם הילדים? עברתם למקום מגורים רחוק? בכל המקרים האלה, אתם זכאים להתפטר - וליהנות מפיצויי פיטורים
הריון: האם לגלות בראיון עבודה?
את בהריון, והגעת לראיון עבודה: האם מוטלת עליך חובת גילוי או שזכותך לפרטיות גוברת? כיצד משפיע חודש ההריון על חובת הגילוי? מדריך
שאלות ותשובות - הכל על פיצויים מוגדלים
פוטרת שלא כדין? פגעו בזכויותיך? שיעורם של פיצויי פיטורים קבוע בחוק; אך במקרים מסוימים זכאי העובד לשיעור גבוה יותר. אלה הם פיצויי פיטורים מוגדלים
10 זכויות של נשים בהיריון
מהקלות בשעות העבודה ועד אפשרות להיעדר לצורך בדיקות: אם את בהיריון מגיעות לך לא מעט זכויות. אלו הבולטות שבהן
זכויות נשים עובדות בהריון - תשובות לכל השאלות
החוק בישראל מעניק מגוון זכויות לנשים עובדות במהלך ההיריון. מידע רב וסותר עשוי לבלבל אותך. אם גם את עובדת בהריון, במיוחד בשבילך, כל התשובות
פיטורי עובדת בהריון: ביקורת פסיקה
בית הדין לעבודה אשר פיטורי עובדת בהריון - מנהלת חנות. מעניין יהיה לראות מה יקרה בערעור, אם יוגש
הרעת תנאים בהיריון: מתי התפטרות תיחשב לפיטורים
שינוי בתנאי ההעסקה של עובדת בהיריון או לאחר לידה, טעון היתר ועשוי לזכותה בפיצויים גבוהים. מה חשוב לדעת בנושא?
האם לספר בראיון עבודה שאת בהריון?
אחת הדילמות שמעסיקות נשים בהריון היא האם לספר זאת במסגרת ראיון עבודה עם המעסיק הפוטנציאלי. ניתוח החוק, הפסיקה והפרשנות בנושא
איסור פיטורי עובדת בהריון - סקירה
ע"פ חוק עבודת נשים, לא ניתן לפטר עובדת בהריון, אלא בהיתר מהממונה על חוק עבודת נשים. כיצד מגישים בקשה לממונה? מה על המעסיק להוכיח ובאילו מקרים (אם בכלל) בקשת המעסיק תתקבל?
פיטורי נשים בהריון - מגמת החמרה בפסיקה
לאחרונה ניכרת מגמה של החמרה עם מעסיקים עקב פיטורי אפליה של נשים בהריון - סקירה משפטית
העובדת פוטרה בהריון, ותקבל פיצוי גבוה
בית הדין הטיל את האחריות גם על החברה שהעסיקה את העובדת וגם על חברת כח האדם, ופסק לעובדת שפוטרה פיצוי בסכום של מעל ל-90,000 שקלים
זכויות נשים - שאלות נפוצות מהפורום
את בהריון ומפחדת שמהעביד יפטר אותך - אילו זכויות מגיעות לך? ומה לגבי טיפולי פוריות במהלך העבודה?
משאבי אנוש ושכר - שאלות נפוצות מהפורום
גם המעסיקים נתקלים בסוגיות הקשורות ביחסי עבודה ובשכר- האם מותר לפטר עובד? מה קורה אם עובדת נכנסת להריון והמעסיק אינו מרוצה מעבודתה- באילו תנאים יוכל לפטרה? שאלות אלו ואחרות נשאלו בפורום משאבי אנוש ושכר בניהולה של עו"ד ענת רוזנר. אתם שאלתם, אנחנו ענינו.
בית הדין: העובדת לא פוטרה בשל הריונה. יש לחייבה בהוצאות.
בית הדין חייב בהוצאות עובדת שטענה כי פוטרה בשל הריונה. בפסק הדין נקבע, כי גרסתה הייתה שקרית וכי פיטוריה נעשו על רקע צמצומים.
בית הדין לעבודה: פיטורי עובדת בהריון נגועים בהפליה פסולה!
בית הדין הארצי לעבודה קבע לאחרונה, כי פיטורי עובדת בהריון, שלא גילתה למעסיק את דבר הריונה בראיון עבודה לפני קבלתה לעבודה, נגועים בהפליה פסולה. בית הדין קבע, כי הפיטורים עומדים בניגוד להוראות חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, וחייב את החברה לשלם לעובדת סכום של 30,000 שקלים כפיצוי על נזק לא ממוני.
מזכירה שפוטרה בשל הריונה, תקבל פיצויים של 97,450 ₪
ביה"ד האזורי לעבודה קבע לאחרונה, כי מזכירה במשרד עו"ד פוטרה עקב הריונה, ועל כן תקבל פיצוי של 50,000 שקלים בשל פיטורים בניגוד לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, ועוד זכויות שונות, ובסך הכל: 97,450 שקלים ו-23,000 שקלים עבור הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד.
רוצים לצאת לחופשה? חובה לקבל את אישור המעביד!
בית הדין האזורי לעבודה קבע, כי גננת לא פוטרה בשל הריונה, אלא התפטרה, משיצאה לחופשה שלא על דעת מעסיקתה. לכן, היא אינה זכאית לפיצויי פיטורין ולזכויות נוספות.
את בתחילת ההיריון ומועמדת לעבודה? את לא חייבת לספר!
עובדת, אשר בעת מועמדותה לעבודה לא גילתה למעסיק כי בהריון, ופוטרה בשל הריונה, תקבל פיצויים של 108,142 שקלים.
זכויות נשים בעבודה - מה אומר החוק?
טיפולי פוריות? הריון? נשים חוששות לספר לבוס, מדוע? מהן זכויות נשים בעבודה?
טיפולי פוריות - הכירו את החוק
ע"פ החוק, הפריה תתבצע רק בבית חולים או במרפאה במחלקה שהוכרה כרשאית לביצוע טיפולי פוריות
פוטרה משום שהיתה בהריון!
עבדה עד אז 4 חודשים ותקבל פיצויים, כך קבע בית הדין לעבודה
ילדת ופיטרו אותך?
ללדת ולהביא לעולם תינוק זה נעים. להיות מפוטרת לאחר הלידה זה הרבה פחות נעים..